一、岗位定位

高级技术研究员是未来工程技术中心（FETC）未来技术智库的核心科研骨干，是推动智库议题策源、研究路径设计与战略判断落地的关键力量。该岗位面向具备前瞻研究能力与跨学科整合能力的中高级科研人才，致力于将复杂技术趋势与工程系统创新问题转化为具有操作性的研究框架与技术战略。

高级技术研究员既承担具体专题研究任务，又参与智库整体议题设置、报告研拟与协同机制建设，是连接技术研判、系统建模与组织执行的中坚角色。其工作具有高度战略性、系统性与交叉性，要求具备扎实的研究背景、宏观的战略视野与良好的协作意识。

二、岗位职责

主导战略议题研究：围绕未来工程、智能系统、绿色科技、系统治理等方向开展前瞻性研究，提出趋势判断、关键问题识别与战略建议。

参与智库项目策划与组织实施：作为课题骨干成员或负责人，撰写研究框架、组织调研分析，协调各方资源推动研究进展。

构建技术路径与系统模型：牵头制定专题领域的研究路径图与系统协同策略，为技术路线规划、政策建议提供定量与定性支撑。

对接内部外部合作机制：参与与高校、研究机构、行业平台等合作单位的联合研究、项目对接与数据共享，扩展智库研究网络。

支持任务与决策咨询：配合中心战略会议、议题规划、平台搭建等重点工作，提供结构化建议与智力输出。

三、招聘标准

未来技术智库高级技术研究员需具备较高层次的学术素养、战略敏感度与项目组织能力，具体标准如下：

1. 学历与背景

（1）博士学历优先，硕士以上学历必须，工程、信息技术、系统科学、城市规划、科技政策、社会科学等相关学科背景；

（2）在研究机构、大学、智库或科技型企业拥有3年以上相关研究或战略岗位经验。

2. 研究能力

（1）具备独立提出研究问题、设计研究方法并完成系统性分析的能力；

（2）熟悉工程系统、智能技术或可持续发展等方向的国内外技术趋势；

（3）能撰写高质量研究报告、技术战略建议书、研究纲要等工作成果。

3. 综合素质

（1）具备良好的跨学科思维能力和系统逻辑意识；

（2）熟练掌握中英文专业写作与表达能力，具备项目管理经验者优先；

（3）拥有合作意识与组织协调能力，能够胜任跨机构、跨领域工作环境。

四、发展路径

FETC为高级技术研究员提供清晰的职业成长通道与多维度支持机制，包括：

研究发展通道：可晋升为首席研究员、战略首席顾问，参与中心议题引领与战略共建；

平台建设通道：有机会主持智库重点方向平台搭建、方法论体系构建与研究团队组建工作；

跨部门协同通道：可担任与课题管理委员会、青穹奖执行委员会等职能对接的战略协调人，拓展研究影响力。

此外，FETC鼓励高级技术研究员参与国内外联合研究、访问学者计划与青年科技论坛，持续提升研究深度与学术话语权。

五、任职优势

在未来技术智库担任高级技术研究员，意味着参与最具挑战性的问题识别与最具战略性的技术判断。该岗位将带来：

1. 进入战略科研议题的核心场域；

2. 深度参与工程—社会—伦理三元交织的前沿领域；

3. 协作全球高水平智库、研究平台与技术组织；

4. 获得多学科融合的研究空间与跨机构协同的成长路径。